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　　根据《深圳证券交易所股票上市规则》第 9.3.8 条的规定“上市公司因触及本规则第9.3.1条第一款规定情形，其股票交易被实施退市风险警示后，实际触及退市风险警示情形相应年度次一年度的年度报告表明公司不存在本规则9.3.12条第一项至第七项任一情形的，公司可以向本所申请对其股票交易撤销退市风险警示”。审计机构出具了标准无保留意见的审计报告，公司2025年年度报告不存在《股票上市规则》9.3.12条第一项至第七项任一情形，符合向深交所提交撤销退市风险警示申请的条件。

　　2、根据华兴会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2025年度财务审计的结果，金发拉比妇婴童用品股份有限公司（母公司）2025年度净利润为-180,245,573.36元，2025年末累计的可分配利润为158,355,477.49元。董事会经研究，认为公司自上市以来一直坚持每年现金分红回报股东，2025年度母公司虽录得利润总额亏损1.97亿元，但其中因计提资产减值损失、公允价值变动损失等非现金损失合计1.87亿元，且累计未分配利润1.58亿元，没有有息负债，资产负债率仅5.22%，本次分红对公司正常生产经营影响较小，故提议2025年度利润分配预案。

　　第六届董事会第二次会议经研究， 认为2025年度母公司虽录得利润总额亏损1.97亿元，但其中因计提资产减值损失、公允价值变动损失等非现金损失合计1.87亿元，且累计未分配利润达1.58亿元，没有有息负债，资产负债率仅5.22%，本次分红对公司正常生产经营影响较小。公司自上市以来一直坚持每年现金分红回报股东，保持稳定、持续分红符合国家政策，有利于维护公司形象，也符合公司和广大投资者的利益，故提议2025年度利润分配预案。

　　华兴会计师事务所(特殊普通合伙)2025年度经审计的收入总额为 40,375.59万元，其中审计业务收入39,762.33万元，证券业务收入 24,121.82万元。2025年度为96家上市公司提供年报审计服务，上市公司主要行业为制造业（包括计算机、通信和其他电子设备制造业，化学原料和化学制品制造业，电气机械和器材制造业，专用设备制造业，医药制造业等）及信息传输、软件和信息技术服务业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，科学研究和技术服务业，农、林、牧、渔业，采矿业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，住宿和餐饮业，房地产业，水利、环境和公共设施管理业等，审计收费总额（含税）为14,723.06万元，其中与公司同行业的上市公司审计客户74家。

　　公司于2026年4月10日召开了第六届董事会独立董事专门会议2026年第一次会议，审议通过了《关于2025年度关联交易确认及2026年度日常关联交易预计的议案》。独立董事认为公司2025年度日常关联交易、2026年度预计发生的日常关联交易为公司发展和日常生产经营所需的正常交易，关联交易价格依据市场价格确定，定价公允合理，不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。全体独立董事同意公司日常关联交易相关事项，并同意将该议案提交公司董事会审议。

　　2021年4月，公司以 23,760.00万元人民币受让广州问美企业管理咨询合伙企业（有限合伙）（原名“怀化问美企业管理咨询合伙企业（有限合伙）”）持有韩妃投资的36%股权；2023年9月，公司又以5,950.59 万元人民币受让上海健而美企业管理咨询合伙企业（有限合伙）所持有的韩妃投资13%股权。公司以长期股权投资权益法核算至今，2025年确认投资损失3,252.66万元及本次计提长期股权投资减值准备5,581.21万元后，公司对韩妃投资的账面价值为8,172.94万元。公司已向广州中院提起要求业绩承诺方回购股权的强制执行申请并已进入立案执行中，预计可回收金额将视执行结果而定。

　　公司确认对韩妃投资的股权投资损失、公允价值变动损失及计提股权资产减值准备事项符合《企业会计准则》和相关会计政策的规定，符合公司实际情况。对于公司持有的韩妃投资49%股权在2025年12月31日的价值，广东财兴资产评估土地房地产估价有限公司进行了评估，并出具了《金发拉比妇婴童用品股份有限公司拟对长期股权投资进行减值测试涉及广东韩妃医院投资有限公司股东全部权益可收回金额资产评估报告》（财兴资评字（2026）第215号），公司基于该评估报告计提长期股权投资减值准备，本次计提减值公允地反映了截至2025年该项长期股权投资的价值，不存在损害上市公司利益及中小股东利益的情况。

　　在公司经营管理岗位任职的董事，以及职工代表董事，按照在公司任职的职务与岗位责任确定薪酬标准，并按照《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的相关规定执行，不额外领取董事薪酬和津贴；高级管理人员薪酬由基本薪酬（包括工资、津贴、补贴和职工福利）、绩效薪酬等组成，其中基本薪酬根据其工作岗位确定，绩效薪酬根据实现效益情况以及个人工作业绩完成情况确定。上述职工福利、津贴、补贴、绩效薪酬参照公司人力资源等相关制度执行。

　　1、金发拉比妇婴童用品股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年4月23日披露了《2024年年度报告》，2024年度财务数据触及《深圳证券交易所股票上市规则》第 9.3.1 条“（一）最近一个会计年度经审计的利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值，且扣除后的营业收入低于3亿元”的情形，公司股票于2025年4月24日起被深圳证券交易所实施“退市风险警示”（股票简称前冠以“*ST”字样）。

　　2、公司于2026年4月16日在巨潮资讯网披露了《2025年年度报告》，公司2025年年度报告不存在《深圳证券交易所股票上市规则》第9.3.1条第一款规定情形，公司股票交易被实施退市风险警示后，2025年度的年度报告表明公司不存在本规则第9.3.12条第一项至第七项任一情形，因此公司向深圳证券交易所（以下简称“深交所”）提交了撤销退市风险警示的申请，公司股票能否撤销退市风险警示尚需深交所审核，上述申请能否获得批准尚存在不确定性，敬请投资者审慎理性决策，注意投资风险。

　　2、根据《深圳证券交易所股票上市规则》第 9.3.8 条的规定“上市公司因触及本规则第9.3.1条第一款规定情形，其股票交易被实施退市风险警示后，实际触及退市风险警示情形相应年度次一年度的年度报告表明公司不存在本规则9.3.12条第一项至第七项任一情形的，公司可以向本所申请对其股票交易撤销退市风险警示”。公司2025年年度报告不存在《股票上市规则》9.3.12条第一项至第七项任一情形，符合向深交所提交撤销退市风险警示申请的条件。