平博体育规则,平博体育,平博真人,平博棋牌,平博彩票,平博电竞,平博百家乐,平博电子,平博游戏,平博体育官方网站,平博体育官网入口,平博体育网址,平博体育靠谱吗,平博体育app,平博app下载,平博投注,平博下注,平博官方网站,平博最新入口,平博体育平台推荐,平博体育平台赛事,平博赛事,平博在线体育博彩,平博足球博彩,平博足球投注,平博娱乐场

　　某股权投资基金甲计划于2018年初对某初创期科技企业A公司投资500万元，预计2022年底退出对A公司的投资，预计退出时，A公司的股权价值为1亿元，根据对公司尽职调查的结果，股权投资基金甲希望对A公司的投资能实现年化50%的预期投资收益率。临近投资之前股权投资基金甲发现之前遗漏了一个重要信息，a公司提供的文件显示，公司计划于2020年初完成第二轮融资，融资规模300万元，在完成第二轮融资的情况下，a公司方可于2022年底实现1亿元的股权价值。假设第二轮投资者要求的年化投资回报率为30%，保持其它假设条件不变，同时继续实施前述员工股权激励计划且第二轮投资者同时受其稀释，股权投资基金甲将于2018年初投资时应要求持有A公司的股权比例最接近（）