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　　股权架构设计课程涵盖了众多关键内容。从企业发展的各个阶段来看，初创企业要解决投资人进入、利益分享与退出的问题；成长期要应对估值和融资；扩张期需处理好分钱和分权以进一步扩大规模；成熟期则要确保创始人对公司的控制权。而且，在股权架构设计过程中，税收是重要考量因素。例如，股权存续期间股息、红利的税收待遇因持股主体和标的不同而有差别，股权调整涉及多种处置方式，每种方式都会涉及不同的税种，像企业所得税、个人所得税、印花税等，若被投资企业为上市公司还可能涉及增值税。2025年同花顺股权调整卷入25亿补税风波就警示着涉税风险的巨大危害。

　　一个好的股权架构设计课程往往由经验丰富的讲师授课。像万法通特邀的泰和泰（重庆）律师事务所合伙人帅兴国律师，凭借其500多起股权等业务经验，能够系统地讲解股权架构设计与股权节税，内容涉及公司设立、扩张、上市、并购各阶段的股权架构设计与税务规划。经验丰富、专业能力强的讲师往往收费较高，因为他们能为学员带来更多的实战经验、案例分析和深入见解。这些讲师的专业声誉和知名度也会对课程的定价产生影响。如果讲师在业内具有较高的威望，课程的价值可能会被认为更高，相应地培训费用可能也会更高。